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Performance
Management

Qu'est-ce que le Performance Management ?

Le Performance Management a été créé vers l'année 2000 pour pouvoir concilier des objectifs stratégiques et des activités effectives. Pour l'expliquer avec des termes simples : dans quelle mesure votre entreprise atteint-elle vos objectifs stratégiques et comment pouvez-vous améliorer votre méthode de travail pour atteindre ces objectifs de façon plus rapide & plus efficace ?

Voici un bref aperçu de quelques éléments constitutifs pour une bonne solution de Performance Management :

  • Indicateurs clés de performance (ICP), en anglais « Key Performance Indicators » (KPI) ou tableaux de bord équilibrés, en anglais « Balanced Scorecarding »
  • Liaison des ICP avec des processus financiers, par ex. la planification, la prévision, la budgétisation, etc.
  • Gestion par activités ou analyse des profits
  • Élaboration de la stratégie avec une planification claire
  • Intégration avec une consolidation financière et des processus de reporting de management

Par la liaison intelligente de ces éléments constitutifs, il devient possible pour votre entreprise de réaliser les bonnes analyses, ce qui vous permet d'améliorer vos processus, en vue d'atteindre vos objectifs stratégiques.

Votre chemin vers une vision intégrée

element61 possède plus de 10 ans d'expérience dans l'assistance tant de grandes entreprises flamandes et belges que de petites organisations vers une gestion plus solide de la performance. Nous dispensons notre assistance non seulement dans la définition et l'exécution d'une feuille de route ou roadmap, mais aussi nous soutenons l'automatisation de tous les processus importants sur le plan budgétaire et de la planification dans votre entreprise, dans votre architecture existante d'entrepôt de données.

C'est justement pour cette raison qu'il est crucial d'opter pour une vision intégrée à la fois du Performance Management et de la Business Intelligence. Les deux s'appuient en effet sur des données (historiques) communes, de sorte que la combinaison des deux peut conduire à une solide méthode de travail pour votre entreprise.

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Frank Lehouck

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Bjorn Van Damme

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