Sociale verkiezingen zijn een complex juridisch traject met vaste deadlines, verplichte documenten en een strak wettelijk kader. Voor ondernemingen betekent dit maanden van voorbereiding, communicatie en administratieve opvolging, met weinig ruimte voor fouten. Een correcte aanpak is essentieel om sancties of procedurefouten te vermijden.
Moore begeleidt dit proces van A tot Z: van eerste risicoanalyse tot het opstellen van draaiboeken en begeleiding bij elke fase van het verkiezingstraject. U krijgt praktische en juridische ondersteuning, telkens afgestemd op uw structuur en situatie, zodat het volledige proces vlekkeloos én volgens de wet verloopt.
De volgende sociale verkiezingen vinden plaats in mei 2024. Dat lijkt nog veraf, maar toch staat u hier best nu al even bij stil. Zo kan u zich alvast voorbereiden en nog eventuele aanpassingen doorvoeren in uw onderneming.
Ons HR Legal team ondersteunt u graag bij dit delicaat en formalistisch proces.
Moore biedt u een begeleiding op maat van uw onderneming.
Mocht er toch een discussie ontstaan met de vakbond die niet minnelijk opgelost kan worden, kunnen onze advocaten uw onderneming ook bijstaan bij een eventuele gerechtelijke procedure voor de arbeidsgerechten.
Kortom wij hebben de know-how en capaciteit in huis om uw onderneming van A tot Z te begeleiden.
Is het de eerste keer dat u sociale verkiezingen organiseert, heeft u onvoldoende tijd of capaciteit, of wilt u gewoon zekerheid hebben? We bieden een ruime ondersteuning voor een vlotte en correcte opvolging van de verkiezingen.

U heeft een ruime ervaring wat betreft sociale verkiezingen. Met dit pakket doet u alles zelf met behulp van de XY-tool. Indien gewenst, bieden we u extra juridisch advies.

Contact one of our experts