Advies op maat van uw bedrijf
HR Legal zorgt ervoor dat u ondersteund wordt bij uw sociaal en arbeidsrechtelijke vragen en uitdagingen die gepaard gaan met het aanwerven, tewerkstellen en ontslagen van personeel.
Terwijl u focust op uw core business, wijst HR Legal u de weg doorheen de wetgeving. Wij stellen mogelijke opties en alternatieven voor en geven u een inschatting van de risico’s. We zijn ervan overtuigd dat voorkomen beter is dan genezen. Door deze pro-actieve en betrokken aanpak onderscheiden we ons van andere dienstverleners.
Onze ervaren juristen staan voor u klaar met het volgende:
- Pragmatische en richtinggevende adviezen
- Persoonlijke begeleiding
- Oplossing op maat van uw onderneming
- Discrete en vertrouwelijke behandeling
- Een recht-voor-de-raap, no-nonsense stijl van werken en communiceren
Waarmee kunnen we u van dienst zijn?
We bieden oplossingen voor de volgende zaken:
- Sociaal- juridische advisering: loonoptimalisatie, bonusplannen, kostenstructuren, arbeidsduur, internationale tewerkstelling, sociale inspecties, ontslagdossiers, sociaal statuut zelfstandigen, etc. Praktisch, eenvoudig en concreet.
- Sociaal overleg en herstructureringen: strategische benadering, budgettering, begeleiding bij onderhandelingen, opstellen CAO’s, opvolging procedures, etc.
- Sociale audit: volledige doorlichting van uw bedrijf op sociaal- en arbeidsrechtelijk vlak
Neem contact op met één van onze experten
