Nieuws

In 2022 wijzigde er al heel wat op het vlak van sociaal recht. De Programmawet van 26 december 2022 kondigde ...

Hoe wordt de vergoeding van de ex-werknemer voor non-concurrentiebeding belast wanneer verschillende landen betrokken zijn?

Sinds 1 april 2022 gelden strengere voorwaarden voor de toepassing van de vrijstelling van doorstorting van de bedrijfsvoorheffing bij ploegen- ...

De hervorming van het wettelijk pensioen voor zelfstandigen heeft een impact op het aanvullend pensioen dat u via uw vennootschap ...

Het stelsel van de bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ) is sinds 1 april 2022 gewijzigd. De voorlopige BBSZ wordt verlaagd ...

Op 14 februari 2022 sloot de federale regering een akkoord over de hervorming van de arbeidsmarkt. Het doel: de work-life ...

Vanaf 1 januari 2022 werden aanpassingen doorgevoerd aan het mobiliteitsbudget waardoor meer werknemers gebruik kunnen maken van de regeling. De ...

Telewerk is sinds kort weer de norm en sinds deze maand is de werkgever verplicht om een maandelijkse aangifte te ...

Als werkgever wil u graag werknemers belonen die extra hun best doen. U kan hiervoor enkele vormen van cheques aanbieden.

Heel vaak krijgen werknemers een laptop en/of smartphone ter beschikking voor professionele doeleinden, maar worden deze toestellen ook privé gebruikt ...