Nieuws

Het stelsel van de bijzondere bijdrage sociale zekerheid (BBSZ) is sinds 1 april 2022 gewijzigd. De voorlopige BBSZ wordt verlaagd ...

Op 14 februari 2022 sloot de federale regering een akkoord over de hervorming van de arbeidsmarkt. Het doel: de work-life ...

Vanaf 1 januari 2022 werden aanpassingen doorgevoerd aan het mobiliteitsbudget waardoor meer werknemers gebruik kunnen maken van de regeling. De ...

Telewerk is sinds kort weer de norm en sinds deze maand is de werkgever verplicht om een maandelijkse aangifte te ...

Als werkgever wil u graag werknemers belonen die extra hun best doen. U kan hiervoor enkele vormen van cheques aanbieden.

Heel vaak krijgen werknemers een laptop en/of smartphone ter beschikking voor professionele doeleinden, maar worden deze toestellen ook privé gebruikt ...

Een bedrijfswagen aanbieden, blijft een interessant loonvoordeel, al kan dat door de vergroening van de mobiliteit in de toekomst veranderen.

Duurzaamheid wint op alle vlakken aan belang. Steeds meer mensen gebruiken de fiets, ook voor woon-werkverkeer. U kan een fiets ...

Bovenop een brutoloon kan u kosten terugbetalen die uw werknemer maakt en die eigenlijk eigen zijn aan u, als werkgever ...

Een cash bonus is eenvoudig en biedt u veel vrijheid. Door de fiscale en sociale heffingen wordt het rendement wel ...