Een onderneming oprichten
Een onderneming oprichten is een spannend moment, maar ook een complex proces. U kiest niet alleen een activiteit, maar ook een juridische vorm, een vestigingsadres en een boekhoudsysteem. Bovendien krijgt u meteen te maken met fiscale verplichtingen, sociale bijdragen en eventuele vergunningen. Eén verkeerde inschatting kan gevolgen hebben op lange termijn. Met een goed voorbereid plan beperkt u risico's en bouwt u aan een stevige fundering. Welke structuur past het best bij uw situatie? Hoe stelt u waterdichte afspraken op met medeoprichters? En hoe vertaalt u uw visie naar een haalbaar financieel plan? De juiste keuzes bij de start maken het verschil.
Herkenbare situaties
Situaties die u herkent, antwoorden die u vooruithelpen.
Een vennootschap oprichten begint bij een goede voorbereiding. U kiest eerst een rechtsvorm, zoals een besloten vennootschap (bv), afhankelijk van uw situatie, plannen en het gewenste statuut. Daarna stelt u de statuten op, die wettelijk vastleggen hoe de vennootschap werkt: van aandelenverdeling tot bestuur en winstverdeling. Voor de oprichting van een bv is een notariële akte verplicht. De notaris zorgt ervoor dat uw statuten rechtsgeldig zijn en publiceert alles in het Belgisch Staatsblad.
Naast de oprichting via de notaris moet u ook uw vennootschap inschrijven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen, een financieel plan opstellen, een zakelijke bankrekening openen en uw aansluiting regelen bij een sociaal verzekeringsfonds. Vergeet ook de btw-activatie en eventuele vergunningen niet. Elk detail telt, want een vennootschap oprichten is niet alleen een juridische stap, maar ook een strategische. Overweegt u om de stap te zetten? Vraag tijdig advies om fouten of vertraging te vermijden.
Neem contact op met onze experts:
De juiste vennootschapsvorm kiezen hangt af van uw plannen, het risicoprofiel van uw activiteit en of u alleen onderneemt of met anderen. Voor veel kmo’s en zelfstandigen is de besloten vennootschap (bv) de meest flexibele keuze: u hebt beperkte aansprakelijkheid, hoeft geen minimumkapitaal in te brengen en kunt de structuur afstemmen op uw wensen.
Werkt u met meerdere partners of plant u een familiale overdracht? Dan biedt de naamloze vennootschap (nv) of coöperatieve vennootschap (cv) soms meer mogelijkheden. Een bv is ideaal als u de controle wilt behouden, met beperkte formaliteiten. Een nv is dan weer aangewezen bij grote kapitaalbehoeften of complexe aandeelhoudersstructuren. Een cv speelt in op samenwerking en gedeeld ondernemerschap, vaak met sociale of duurzame doelstellingen. Elk type heeft eigen regels rond aansprakelijkheid, winstverdeling en bestuur. De keuze heeft dus niet alleen juridische, maar ook fiscale en praktische gevolgen. Twijfelt u? Laat u begeleiden bij het opstellen van een vennootschapsstructuur die met u meegroeit.
Neem contact op met onze experts:
Als starter hebt u recht op verschillende subsidies en ondersteuningsmaatregelen, zowel op Vlaams als federaal niveau. De meest bekende is de Vlaamse startlening, een voordelige lening voor wie recent een eigen zaak is begonnen of dat binnenkort plant. Daarnaast voorziet de Vlaamse overheid in kmo-portefeuille-steun voor advies, opleiding of digitalisering.
Ook wie investeert in duurzaamheid, innovatie of tewerkstelling kan extra steun aanvragen via specifieke kanalen zoals VLAIO. Subsidies zijn vaak gekoppeld aan strikte voorwaarden en deadlines. Zo komt niet elke activiteit of sector in aanmerking, en moet u sommige aanvragen indienen vóór u effectief start. Een goede voorbereiding is dus essentieel. Wilt u weten welke steunmaatregelen in uw situatie mogelijk zijn? Raadpleeg de website van VLAIO of laat u begeleiden bij uw aanvraag. Zo vergroot u de kans op een succesvolle en financieel gezonde opstart.
Neem contact op met onze experts:
De keuze voor een vennootschapsstructuur hangt af van uw ambities, risicoprofiel en financiële plannen. Wilt u persoonlijk risico beperken, investeren met anderen of fiscaal optimaliseren, dan is een vennootschap vaak een logische stap. U creëert een aparte rechtspersoon, wat meer mogelijkheden biedt op vlak van eigendomsoverdracht, winstverdeling en kapitaalstructuur.
Tegelijk brengt een vennootschap extra verplichtingen met zich mee, zoals boekhoudkundige rapportering, fiscale aangiftes en duidelijke statuten. Ook de opstartkosten en jaarlijkse formaliteiten zijn hoger dan bij eenmanszaken. Laat u daarom vooraf goed adviseren. Zo kiest u een structuur die aansluit bij uw huidige noden én uw groeiplannen.
Neem contact op met onze experts:
Andere belangrijke momenten
Deze onderwerpen helpen u verder denken, plannen en groeien
Andere belangrijke momenten
Deze onderwerpen helpen u verder denken, plannen en groeien
Staat u voor een strategisch keerpunt?
Of u nu wilt groeien, internationaliseren, digitaliseren of overdragen, wij denken graag met u mee. Neem contact met ons op en ontdek hoe wij de groei van uw onderneming kunnen ondersteunen.