Global Mobility

Internationale regels zijn niet altijd op elkaar afgestemd. Bovendien betekent voortdurend veranderende regelgeving dat het aansturen van werknemers in meerdere landen nooit eenvoudig is. Ons Global Mobility-team staat steeds voor u klaar, ongeacht de uitdagingen of risico's die u tegenkomt bij het navigeren door complexe belastingregels en reglementeringen. We ontwikkelen de beste aanpak voor grensoverschrijdende werknemers, evalueren en minimaliseren uw risico's, en zorgen ervoor dat u over een toekomstbestendig internationaal personeelsbestand beschikt.

Onze Moore-experts beschikken over uitgebreide ervaring en vaardigheden in het ondersteunen van particuliere klanten, hun bedrijven en family offices. We ontfermen ons over de belasting- en successieplanning, de fiscale aspecten van investeringsstructureringen, de dagdagelijkse administratie en boekhouding, en de naleving van belasting- en andere regelgeving. 

Er kunnen zich veel vragen voordoen

Internationale tewerkstelling

• Leidt de detachering van mijn werknemer tot belastingproblemen in het buitenland?
• Is er een verplichting om inkomsten te rapporteren en belastingen en sociale premies in te houden en in welk land?
• Via welke salarisadministratie moet ik mijn werknemer betalen?
• Kwalificeert mijn werknemer die in het buitenland werkt als een vaste inrichting in dat land?
• Hoe werken de regels van het thuisland en het gastland op elkaar in? Bestaat er een risico op dubbele belasting?
• Hoe moet ik omgaan met grensoverschrijdend telewerken?
• Hoe worden bijkomende voordelen en pensioenregelingen behandeld?
• Wat met de arbeidswetgeving?

Private klanten

• Hoe zorg je voor een correcte behandeling van de inkomsten in de verschillende rechtsgebieden?
• Wat is de beste successieplanning?
• Moet ik investeren als natuurlijk persoon of via een rechtspersoon?

Onze diensten omvatten

Advisering

• Fiscale analyse en planning (nationaal en internationaal) in verband met verloning, aandelen en aandelenopties en pensioenen 
• Analyse en planning van de toepasselijke sociale zekerheidswetgeving
• Arbeidswetgeving in internationale situaties (inclusief werk- en verblijfsvergunningen)
• Berekening, planning en budgettering van de kosten verbonden aan een internationale opdracht
• Ontwerp van  een expatriëringspolitiek
• Detacheringsbrieven
• Vermijden van dubbele belasting

Naleving van de wettelijke formaliteiten

• Invullen van belastingaangiften
• Adviezen bij aankomst en vertrek voor particulieren
• Belastingberekeningen
• Grensoverschrijdende salarisadministratie
• Korte zakenreizen / opvolgen en naleven van regels die op de bezoekers van toepassing zijn
• Toekenning van aandelen/aandelenopties: toerekening (per land) en rapportering 
• Pensioenen: toerekening (per land) en rapportering
• Sociale zekerheid (aanvraagformulier A1 & ”certificate of coverage”)
• Immigratie (werkvergunning & beroepskaart)
• Aanvragen van bijzondere belastingregimes 

Private klanten

• Belastingaangifte in de verschillende rechtsgebieden
• Fiscale planning van de nalatenschap
• Analyse en structurering van investeringen