Bij werkweigering kan je best deze werkweigeraars aangetekend aanmanen om het werk te hervatten, bij voortgezette weigering kan dit een dringende reden vormen of kan je een verbreking door de werknemer inroepen. Je zorgt best dat iedere stap goed gedocumenteerd is, zodat bij betwisting je voldoende bewijs in handen hebt.
Vind een antwoord op al uw vragen over deze Coronacrisis in onze speciale FAQ.
Laatste update: 30/04/2020
Neem contact op met één van onze experten
