Overslaan en naar de inhoud gaan
RSZ
#Tax & Legal #Fiscaliteit #Expat

Bijzonder belastingregime voor ingekomen belastingplichtigen en onderzoekers RSZ bevestigt toepasselijke grenzen

20/03/2026 | Leestijd: 2 minuten
Stefan Vankalck
Stefan Vankalck
Director Tax & Legal
Contact

Op 18 december 2025 werd een nieuwe wet gepubliceerd die het bijzonder belastingregime voor ingekomen werknemers en onderzoekers aanzienlijk versoepelt, met retroactieve werking vanaf 1 januari 2025.

De fiscale regels werden dus gewijzigd, maar op het vlak van sociale zekerheid bleef er onduidelijkheid bestaan. Daarom heeft Moore de RSZ gecontacteerd om een helder standpunt te bekomen inzake sociale zekerheid.

Belangrijkste fiscale wijzigingen vanaf 1 januari 2025

1. Verhoging van het percentage kosten eigen aan de werkgever
Van 30% naar 35% van de belastbare bruto bezoldiging.

2. Afschaffing van het jaarlijkse plafond van € 90.000
Het maximumbedrag van € 90.000 aan kosten eigen aan de werkgever wordt fiscaal volledig opgeheven.

3. Daling van de minimumbezoldiging
De vereiste bruto jaarbezoldiging om in aanmerking te komen, daalt van € 75.000 naar € 70.000.

Standpunt van de RSZ

Fiscale wijzigingen zijn niet volledig van toepassing voor de sociale zekerheid

Omdat het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 nog niet werd aangepast, blijft de RSZ vasthouden aan de regels zoals die golden op 1 januari 2022. De volgende RSZ-beperkingen blijven dus van toepassing:

  • Kosten eigen aan de werkgever blijven beperkt tot maximaal 30% van de bezoldiging.
  • Er geldt nog steeds een absoluut RSZ-plafond van € 90.000 per jaar.

Wat is er dan wél gewijzigd op het vlak van sociale zekerheid?

De nieuwe minimumbezoldiging van € 70.000 wordt wél aanvaard voor de toegang tot het bijzonder belastingregime, aangezien dit is opgenomen in artikel 32/1, §3 WIB 1992 en niet gekoppeld is aan het niet-aangepaste KB.

Indien de fiscus een positieve beslissing aflevert op basis van de nieuwe regels, dan:

  • wordt het regime fiscaal toegepast zoals gewijzigd sinds 2025;
  • moet de payroll de RSZ-grenzen blijven respecteren:
    • maximaal 30% vrijstelling;
    • maximaal € 90.000 per jaar.

Hierdoor ontstaat er een verschil tussen de fiscale en de sociale zekerheidsbehandeling, en dit zolang het Koninklijk Besluit van 28 november 1969 niet wordt aangepast.

Neem contact op met één van onze experten