Alles wat u moet weten over immigratie in België: gids voor bedrijven en internationale werkkrachten
België is een land vol kansen voor bedrijven die op zoek zijn naar internationaal talent en voor professionals die zich in het hart van Europa willen vestigen. Het navigeren door immigratieprocedures kan echter soms complex lijken. Bij Moore begeleiden we u door de essentiële stappen, wettelijke verplichtingen en best practices om uw procedures succesvol af te ronden, zowel voor de aanwerving van buitenlands talent als voor uw eigen vestiging in België.
1. Algemene regels
Onderdanen van de Europese Economische Ruimte en Zwitserland
Onderdanen van een lidstaat van de EER (Europese Economische Ruimte) en Zwitserse burgers hoeven, volgens de EU-verordening, geen vergunning aan te vragen om in België te werken. Dit geldt ook voor bepaalde categorieën werknemers, op voorwaarde dat ze legaal in België verblijven.
Andere buitenlandse onderdanen
De regelgeving met betrekking tot de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen verbiedt personen die geen onderdaan zijn van de EER of Zwitserland om België binnen te komen en er te verblijven, tenzij zij vooraf een werkvergunning hebben verkregen van de bevoegde regio op het gebied van werkgelegenheid.
2. Diensten voor een werkvergunning (werknemers)
Het belangrijkste type werkvergunning is de gecombineerde vergunning. Wij kunnen u adviseren en helpen bij het aanvragen van een werkvergunning door:
- het verzamelen en controleren van alle vereiste documenten;
- het invullen van het aanvraagformulier
- het indienen van de aanvraag via het WIB-platform;
- het monitoren van de aanvraag gedurende het hele proces;
- het verstrekken van de juiste documenten aan de werknemer.
We houden alle werkvergunningsaanvragen bij om ondersteuning te kunnen bieden bij verlenging. We nemen drie maanden voor de vervaldatum van de gecombineerde vergunning (meestal geldig voor 3 jaar) contact met u op voor eventuele verlengingen.
3. Diensten voor de beroepskaart (zelfstandigen)
We kunnen u ook adviseren en assisteren bij het aanvragen van uw beroepskaart, inclusief :
- het verzamelen en controleren van alle vereiste documenten ;
- het invullen en indienen van het aanvraagformulier
- het indienen van de aanvraag via een erkend bedrijfsloket;
- het volgen van de aanvraag terwijl deze in behandeling is;
- assistentie zodra de aanvraag is goedgekeurd.
We houden alle aanvragen voor visitekaartjes bij om ondersteuning te kunnen bieden bij verlenging. Voor eventuele verlengingen nemen we drie maanden voor de vervaldatum van de beroepskaart (meestal 2 jaar geldig) contact met u op.
4. Visum voor België
De Belgische wetgeving maakt een onderscheid tussen het verblijfsrecht en het werkrecht. Bij een verblijf langer dan een zakenreis (tot 90 dagen binnen een periode van 180 dagen) is een visum vereist. Sinds 1 januari 2019 combineert de single permit-procedure de verblijfsvergunning en de werkvergunning in één document.
Moore verzorgt dan ook de aanvraag van het D-visum bij de bevoegde ambassade.
5. Belgische identiteitskaart – Inschrijving bij een Belgische gemeente
Zodra de werkvergunning en het D-visum zijn goedgekeurd, moet de buitenlandse onderdaan zich inschrijven in een Belgische gemeente. Moore kan hierbij helpen door een lijst van vereiste documenten te verstrekken en eventueel begeleiding te bieden bij de administratieve procedures.
