Van analyse naar impact: Temuka over zijn groei als finance consultant

Kan je jezelf kort voorstellen?

“Ik ben Temuka, 25 jaar oud en afkomstig uit Georgië. Op mijn zeventiende verhuisde ik naar België, waar ik zowel mijn bachelor als master in Business Administration behaalde aan de KU Leuven, met een specialisatie in International and Sustainable Finance.

Doorheen de jaren bouwde ik expertise op in financial planning & analysis, financiële rapportering en procesoptimalisatie. Daarnaast werk ik regelmatig samen met management en C-level stakeholders om financiële inzichten aan te reiken die hen helpen betere beslissingen te nemen.

Ik heb altijd een sterke interesse gehad in data en technologie. Daarom kijk ik graag hoe processen efficiënter kunnen worden ingericht of geautomatiseerd met behulp van tools zoals Excel en Power BI. In mijn huidige rol combineer ik die technische kant met een analytische en probleemoplossende mindset om klanten te ondersteunen bij hun uitdagingen.”

Wat heeft jou overtuigd om voor consultancy te kiezen?

“Nieuwsgierigheid was een van de belangrijkste redenen om voor consultancy te kiezen. Het geeft je de kans om met verschillende klanten, sectoren en uitdagingen in aanraking te komen, waardoor er altijd iets nieuws te leren valt.

Wat mij vooral aanspreekt, is de combinatie van analyse en impact. Je komt binnen in een nieuwe omgeving, leert de organisatie kennen en zoekt mee naar oplossingen voor concrete uitdagingen. Daarna volg je een ander traject in een compleet andere context.

In vergelijking met een traditionele financefunctie krijg je op relatief korte tijd een veel bredere ervaring. Voor iemand die houdt van afwisseling en continu leren, is dat bijzonder motiverend.”

Waarom koos je voor Moore Financial Consultants?

“Wat mij aantrok, was de combinatie van consultancy en de mogelijkheid om zowel snelgroeiende ondernemingen als grotere internationale organisaties te ondersteunen.

Maar het waren vooral de mensen die me overtuigden. Ik herinner me mijn eerste gesprek met Raf nog goed. Vanaf het begin voelde ik een goede klik en kreeg ik de indruk dat er een open, ondernemende en hands-on cultuur heerste.

Op dat moment had ik weinig professionele ervaring, maar wel veel goesting om te leren en verantwoordelijkheid op te nemen. Dat sloot goed aan bij de cultuur binnen MFC.”

Op welke opdracht of verwezenlijking kijk je met de meeste trots terug?

“Een project dat er echt uitspringt, is mijn samenwerking met onze klant in de financiële sector. Ik ben er ondertussen al meerdere jaren bij betrokken en heb het bedrijf gedurende die periode sterk zien groeien. Daardoor evolueerden ook de noden van de financiële afdeling.

Een belangrijk deel van mijn werk bestond uit het verbeteren en automatiseren van financiële processen en rapportering. Wat me de meeste voldoening geeft, is zien hoe processen die vroeger veel manueel werk vereisten, vandaag veel efficiënter verlopen. Daardoor kan de organisatie meer activiteiten ondersteunen zonder een evenredige stijging van de benodigde middelen.

Net dat is voor mij de kracht van consultancy: niet alleen ondersteunen in het dagelijkse werk, maar ook bijdragen aan duurzame verbeteringen die een organisatie helpen groeien.”

Hoe ben je gegroeid sinds je gestart bent als consultant?

“De grootste verandering is waarschijnlijk dat ik vandaag veel meer naar het grotere plaatje kijk. In het begin lag de focus vooral op het correct uitvoeren van mijn taken. Nu stel ik mezelf vaker de vraag waarom iets gebeurt, wat de doelstelling is en of er een betere manier bestaat om hetzelfde resultaat te bereiken.

Daarnaast heb ik een sterker oog voor detail ontwikkeld en ben ik kritischer geworden tegenover mijn eigen werk. Ik neem meer tijd om mijn output te evalueren en te verbeteren voordat die naar de klant gaat.

Ook op het vlak van samenwerking ben ik gegroeid. Doorheen de jaren heb ik meer junior collega’s begeleid. Dat heeft me geleerd dat consultancy niet alleen draait om technische kennis, maar ook om anderen helpen groeien.”

Wat maakt volgens jou een sterke finance consultant?

“Voor mij combineert een sterke finance consultant drie eigenschappen: oog voor detail, sterke communicatieve vaardigheden en ownership.

Technische kennis is belangrijk, maar het is minstens even belangrijk om te begrijpen wat een klant probeert te bereiken en dat op een heldere manier te vertalen naar verschillende stakeholders. Daarnaast moet je verantwoordelijkheid opnemen en proactief meedenken over verbeteringen.

Wat MFC volgens mij onderscheidt, is de combinatie van expertise en betrokkenheid. We zijn niet zomaar een externe partij die advies geeft. We werken nauw samen met onze klanten, denken mee na over oplossingen en worden vaak een verlengstuk van hun eigen financiële afdeling.

Die combinatie van expertise, flexibiliteit en betrokkenheid creëert waarde voor zowel klanten als consultants en maakt volgens mij het verschil.”