U betaalt uw medewerkers loon naar werken, dat spreekt voor zich. Maar wat als u iemand meer of extra wil belonen? Een klassieke bonus wordt door de zware belasting aanzienlijk afgeroomd. Welke mogelijkheden hebt u om alternatief te verlonen en wat is voor u én uw werknemers de beste keuze?
Door een aantal alternatieven in uw loonpakket op te nemen, zorgt u niet alleen voor tevreden werknemers, u houdt ook zelf de kosten onder controle. Twee zaken waar uw bedrijf alleen maar wel bij vaart.
In dit e-book geven we u aan de hand van 11 vragen een aantal mogelijkheden om alternatief te verlonen. U krijgt concrete tips en we zetten een aantal opties tegenover elkaar zodat u een loonbeleid kan uitwerken op uw maat.
Pertinente vragen die aan bod komen:
- Welke cheques bestaan er?
- Is een bedrijfswagen nog de moeite?
- Is een kostenvergoeding een goed idee?
- Wat zijn de alternatieven voor een cash bonus?
- Wat zijn de voordelen van een cafetariaplan?
- ...
