Overslaan en naar de inhoud gaan

Profacts

Customer case

Sector: Diensten

Profacts is  een kwalitatief research agency dat exponentieel  gegroeid is in haar dienstenaanbod en in haar aantal personeelsleden.

Klantvraag

Om haar medewerkers toereikende ondersteuning en groeiopportuniteiten te bieden, wil Profacts  begeleiding bij de optimalisatie van het HR-beleid.

Aanpak

We versterkten het HR beleid op volgende vraagstukken:

  1. Opstellen van nieuwe functie- en competentieprofielen, en validatie ervan door de medewerkers, zodat dit door de gehele organisatie wordt gedragen.
  2. Opmaken van loopbaanpaden zodat medewerkers een duidelijk zicht op de mogelijkheden en verwachtingen in hun carrière-pad hebben.
  3. Een gestructureerd loonbeleid, gekoppeld aan de loopbaanpaden.
  4. Open communicatie met de medewerkers.

Resultaat

  • Een performant HR-beleid met als concrete onderdelen:
    • Een gezond en motiverend loonbeleid
    • Duidelijke loopbaanpaden met groeiperspectieven
    • Uniforme functieprofielen en competentieprofielen die door de ganse organisatie worden gerespecteerd

Expertise Moore

Zowel de hard HR als de soft HR liggen binnen de expertisevelden van de experts binnen Moore. Elke klant kan hierdoor op maat begeleid worden in zijn personeelsbeleid. Personeelsbeleid is een hoeksteen van de organisatie. Moore hanteert de geschikte methodieken en technieken om samen met de klant naar een performant HR-beleid te evolueren.